Siguno se pitate zašto sam stavio ovako bukvalan naslov. Pa siguno da je bolje biti optimista nego pesimista. Ali da li je bas sve tako jednostavno i očevidno? Jako inspirativan članak postavio sam na svoj lični blog. Skenirao sam ga iz Politikinog dodatka na engleskom sa izborom članaka iz New York Times-ovog nedeljnog dodatka
Sustina priče je da se u poslovnom okruženju koje je pozitivno i radosno (nasmejano) mnogo bolje radi i vise proizvodi nego gde je strogo i napeto. Rezultati istraživanja čak pokazuju mnogo uspešnijim menadžere (lidere) koji imaju poseban kvalitet zvan “levity” koji bi na srpski jezik mogao da se prevede kao “biti veseo”, zabavan ili raspoložen (eng: we define levity as more of a lightness, more being fun than being funny). To svakako važi i za šire oblike ljudske organizacije, pa i cela društva. Po principu: Što pozitivnija, to uspešnija!
Jedna drugarica što živi u Kanadi mi skoro reče da u Srpskoj tradiciji postoji jako izražajna kulturu patnje (crnine, žalosti, naricanje). Naravno to nije samo u Srbiji pa duboko verujem da kvalitet života u pojedinim društvima (i njihov stepen razvoja) direktno zavisi od stepena veselosti koju stanovnici te zemlje imaju (pozitivne energije). Baš postavih post na blogu veze o mom starom članku “Poslujte sa osmehom” iz emagazina koji obrađuje baš ovu temu. Izgleda da je kroz istoriju društvo napredovalo u onoj meri koliko je bilo nasmejano i pozitivno (da je verovalo u svoju bolju budućnost).
